Descubra sua personalidade
e como isso afeta sua vida
Entenda como você decide, se comunica e reage sob pressão. Descubra como você se relaciona com o trabalho e com as pessoas.
Fazer Meu TesteSem rótulos · Sem jargão · Recomendação prática ao final
Perfil não é rótulo.
Quatro campos de igual peso. Nenhum é maior que o outro, porque nenhum perfil é melhor que o outro. Descrevemos comportamento, não pessoas.
Dominância
Foco em resultado, ritmo rápido, decisão direta.
Influência
Relação, entusiasmo, persuasão.
Estabilidade
Constância, escuta, cooperação.
Conformidade
Precisão, análise, regra.
Três passos simples para descobrir seu perfil comportamental.
Responda com sinceridade
Afirmações curtas sobre como você decide, se relaciona e reage sob pressão. Sem pegadinha, sem certo ou errado.
Receba seu relatório
Perfil D-I-S-C completo, com scores, narrativa personalizada e revelações sobre o seu estilo.
Aplique no seu dia a dia
Entenda como aplicar seu perfil no trabalho, nas relações e nas próximas decisões.
Um relatório que se lê, não se decifra.
Gráfico de intensidade na ordem D-I-S-C, leitura em linguagem direta e uma recomendação prática ao final de cada bloco.
- ✓ Perfil comportamental completo
- ✓ Intensidade de cada fator
- ✓ Recomendações aplicáveis
- ✓ PDF para guardar e compartilhar
Cognitivo
Relatório comportamental DISC
Mariana Alcântara
O comportamento explicado com método e escrito para ser usado.
Rigor
Método antes de opinião. Toda afirmação vem do instrumento.
Clareza
Sem jargão. Se precisa de tradução, ainda não está pronto.
Respeito
Perfil não é rótulo. Descrevemos comportamento, não pessoas.
Utilidade
Todo relatório termina em recomendação prática.
O que dizem sobre o relatório
O relatório foi muito mais preciso do que eu esperava. Me vi em cada palavra, principalmente na parte sobre como eu tomo decisão sob pressão. Recomendo para quem quer se entender melhor de verdade, sem aquele papo genérico de teste de personalidade.
Uso os pontos de desenvolvimento no dia a dia com a minha equipe. Vale muito a pena, principalmente o guia de como me comunicar com perfis diferentes do meu. Mudou a forma como eu dou feedback para o time.
Testei outros testes de perfil antes, mas nenhum foi tão detalhado quanto esse. Levei uns 10 minutos para responder e o resultado pareceu ter sido escrito sobre mim especificamente, não um texto genérico.
Fiz o teste depois que um amigo recomendou e fiquei impressionado. O jeito que ele explica como eu me comporto sob pressão bateu certinho com o que meus colegas de trabalho sempre falam de mim.
Rápido de fazer e o resultado é completo. Recomendo para quem quer se entender melhor sem enrolação. Gostei principalmente da parte de carreira, que sugeriu áreas que fazem muito sentido para o meu perfil.
Ajudou muito na entrevista de emprego. Entendi meus pontos fortes antes mesmo de chegar lá, e consegui falar sobre eles com muito mais segurança. Voltei a ler o relatório antes de cada entrevista importante.
Depois de anos gerenciando equipe, eu achava que já sabia tudo sobre o meu próprio estilo. O relatório trouxe umas questões que nunca tinha parado para pensar, principalmente sobre como eu decido as coisas.
- Relatório comportamental DISC completo
- Intensidade dos quatro fatores (D-I-S-C)
- Recomendações práticas por bloco
- PDF para baixar e compartilhar
- Acesso vitalício ao resultado
Quanto tempo leva o teste?+
Cerca de 12 minutos. É só responder com sinceridade. Não existe resposta certa ou errada.
O relatório usa rótulos como "colérico" ou "introvertido"?+
Não. Descrevemos comportamento, não pessoas. Perfil não é rótulo, é uma leitura de preferências.
Dá para usar em processo seletivo ou com a equipe?+
Sim. O relatório foi desenhado para ser lido por quem decide (gestor, recrutador ou a própria pessoa) sem tradução.
O método é validado?+
Toda afirmação do relatório vem do instrumento. Método antes de opinião.